崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)資質(zhì)的信息審核,為公司客戶質(zhì)量把關(guān);
2、負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)為公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)提出建設(shè)性建議;
3、完善自身的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識,規(guī)范并提升工作技能,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、對繁瑣事務(wù)要有較強(qiáng)耐心、細(xì)心和責(zé)任心;
3、能夠承受工作壓力,有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力;
4、有電信增值業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉PS優(yōu)先。
待遇說明:
1、公司為所有奮斗的員工提供具有市場競爭力的薪資待遇;
2、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及春節(jié)超長假期;
3、按照規(guī)定繳納五險一金,同時提供一年三節(jié)福利、生日party、年終獎。
4、優(yōu)秀員工海內(nèi)外旅游及各類團(tuán)隊(duì)活動,提供餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,階梯式培訓(xùn)。
5、提供為期三周的系統(tǒng)產(chǎn)品知識與崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場布置,系統(tǒng)高端的作業(yè)設(shè)備(品牌電腦、話機(jī)),無紙化辦公等
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
更新于 2024-11-04