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合肥電氣工程師招聘

3-5年 | 本科以上 | 6千-8千·13薪
1046人次瀏覽 / 儀器儀表/工業(yè)自動化 / 少于50人
2025-05-26
3-5年 | 本科以上 | 1.1萬-1.8萬
3.8萬人次瀏覽 / 電氣/電力/水利 / 500-999人
2025-06-04
不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷 | 8千-1.2萬
1929人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 少于50人
2025-06-11
3-5年 | 本科以上 | 1.5萬-2.5萬
49.3萬人次瀏覽 / 汽車 / 5000-9999人
敬客經(jīng)營、質(zhì)量為本、求真務(wù)實
2025-04-22
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 8000-15000元
37人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 少于50人
2025-05-30
不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 1-1.8萬
5.6萬人次瀏覽 / 環(huán)保 / 500-999人
專業(yè)從事污泥和固廢處理處置技術(shù)研究和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)
2025-06-05
不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 8千-1.5萬
37人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 少于50人
2025-06-04
不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 5000-9000元
2萬人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 500-999人
經(jīng)營理念：專業(yè)制造，真誠服務(wù)
2025-04-30
3-5年 | 不限學(xué)歷 | 1-2萬
2755人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 少于50人
2025-06-11
3-5年 | 本科以上 | 10-20k·15薪
36.7萬人次瀏覽 / 計算機硬件 / 1000-4999人
汽車數(shù)字化智能裝備供應(yīng)商
2025-05-07
1-3年 | 本科以上 | 9000-18000元
5萬人次瀏覽 / 儀器儀表/工業(yè)自動化 / 500-999人
自動化立體倉庫及企業(yè)內(nèi)物料輸送系統(tǒng)
2025-04-21
不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷 | 面議
7.1萬人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 5000-9999人
2025-06-03
3-5年 | 大專以上 | 1.2萬-1.5萬
4328人次瀏覽 / 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) / 50-99人
2025-05-10
5-10年 | 本科以上 | 12000-20000
4.3萬人次瀏覽 / 環(huán)保 / 500-999人
大氣污染治理非電領(lǐng)域超低排放整體解決方案
2025-05-12
5-10年 | 本科以上 | 12-20k
11.7萬人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 1000-4999人
精致產(chǎn)品，美妙生活
2025-05-15
不限經(jīng)驗 | 大專以上 | 1.4-1.8萬
1.1萬人次瀏覽 / 計算機軟件 / 少于50人
2025-06-04
不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 8千-1.5萬
37人次瀏覽 / 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 / 少于50人
2025-06-18
5-10年 | 本科以上 | 12000-21000
717人次瀏覽 / 機械/設(shè)備/重工 / 少于50人
2025-06-17
1-3年 | 大專以上 | 5000-10000
6614人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 100-499人
18天前
“敬客經(jīng)營、質(zhì)量為本、求真務(wù)實”
“專業(yè)從事污泥和固廢處理處置技術(shù)研究和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)”
“經(jīng)營理念：專業(yè)制造，真誠服務(wù)”
“大氣污染治理非電領(lǐng)域超低排放整體解決方案”
“汽車數(shù)字化智能裝備供應(yīng)商”
“自動化立體倉庫及企業(yè)內(nèi)物料輸送系統(tǒng)”
“精致產(chǎn)品，美妙生活”

合肥生產(chǎn)招聘工資概況

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 316.9% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：合肥生產(chǎn)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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合肥電氣工程師招聘工資待遇

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.2%的崗位拿￥8-15K
1.7% 4.5-6K 9.5% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 13.2% 15-20K 6.5% 20-30K 5.5% 30-50K
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