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招聘杭州項(xiàng)目經(jīng)理公司

1-3年 | 大專(zhuān)以上 | 10000-14000元
1072人次瀏覽 / 生活服務(wù) / 少于50人
1天前
3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 10000-20000元
99人次瀏覽 / 房地產(chǎn) / 50-99人
1天前
1-3年 | 不限學(xué)歷 | 8000-13000元
3389人次瀏覽 / 貿(mào)易/進(jìn)出口 / 500-999人
22天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 15001-20000
1.5萬(wàn)人次瀏覽 / 美容/保健 / 100-499人
愿景:靜博士要做一家讓員工幸福、讓客戶(hù)幸福、受社會(huì)尊重的百年企業(yè)
2天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 大專(zhuān)以上 | 20000-29999
4萬(wàn)人次瀏覽 / 建筑/建材/工程 / 100-499人
19小時(shí)前
不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 薪資面議
4.5萬(wàn)人次瀏覽 / 新能源 / 100-499人
專(zhuān)注于塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電技術(shù)的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用
16天前
3-5年 | 本科以上 | 10000-15000
2549人次瀏覽 / 新能源 / 100-499人
15天前
1-3年 | 本科以上 | 12000-15000
124人次瀏覽 / 少于50人
19天前
5-10年 | 本科以上 | 1.2-1.5萬(wàn)
121人次瀏覽 / 貿(mào)易/進(jìn)出口 / 少于50人
22天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 1-1.5萬(wàn)
94人次瀏覽 / 環(huán)保 / 少于50人
6天前
3-5年 | 本科以上 | 10000-15000元
5.6萬(wàn)人次瀏覽 / 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) / 1000-4999人
以視頻為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商
22天前
3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 1.2-1.6萬(wàn)
17人次瀏覽 / 機(jī)械/設(shè)備/重工 / 少于50人
22天前
5-10年 | 本科以上 | 2-3萬(wàn)
4788人次瀏覽 / 醫(yī)療設(shè)備/器械 / 100-499人
面向全球提供檢測(cè)儀器與系統(tǒng)解決方案
22天前
5-10年 | 高中以上 | 7000-11000元
188人次瀏覽 / 家具/家電/玩具/禮品 / 少于50人
22天前
17天前
3-5年 | 本科以上 | 15000-25000
1496人次瀏覽 / 機(jī)械/設(shè)備/重工 / 100-499人
14天前
5-10年 | 本科以上 | 10000-12000
1183人次瀏覽 / 房地產(chǎn) / 100-499人
13天前
3-5年 | 大專(zhuān)以上 | 12000-15000元
原材料和加工 / 50-99人
2天前
不限經(jīng)驗(yàn) | 大專(zhuān)以上 | 8千-1萬(wàn)·13薪
11.9萬(wàn)人次瀏覽 / 機(jī)械/設(shè)備/重工 / 100-499人
中國(guó)風(fēng)電發(fā)展史的拓荒者和創(chuàng)新者
7天前
5-10年 | 本科以上 | 25000-30000
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 / 少于50人
8天前
“愿景:靜博士要做一家讓員工幸福、讓客戶(hù)幸福、受社會(huì)尊重的百年企業(yè)”
“專(zhuān)注于塔式熔鹽儲(chǔ)能光熱發(fā)電技術(shù)的技術(shù)研究、裝備研制與工程化應(yīng)用”
“以視頻為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商”
“面向全球提供檢測(cè)儀器與系統(tǒng)解決方案”
“中國(guó)風(fēng)電發(fā)展史的拓荒者和創(chuàng)新者”

杭州研發(fā)招聘工資概況

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 402.7% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:杭州研發(fā)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

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杭州項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資待遇

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中50.8%的崗位拿¥10-20K
1% 4.5-6K 4.1% 6-8K 12.1% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 18.6% 20-30K 12.2% 30-50K
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