工作職責:

1、負責篩選優(yōu)秀小朋友參與少兒影視拍攝節(jié)目錄制與少兒活動參與，對于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長協(xié)商支持孩子參與。

2、負責電話聯(lián)系家長預約參加橫店拍攝海選時間。

3、負責后期跟蹤服務小朋友與家長。

要求:

1、熱情開朗，善于與人溝通交流。

2、喜歡小朋友，有耐心，有責任心，團結(jié)團隊。

3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，不安于現(xiàn)狀，有夢想者優(yōu)先考慮。(18-32歲)

4.團隊基本都是95、00后團隊氛圍好，工作愉快，聚會多，各種嗨。

薪資待遇:

1、五險

2、提成每周周會頒發(fā)獎勵政策

3、每月兩次聚餐或水果零食餐犒勞。

4、定期旅游體驗生活(湖北省內(nèi)或者外地，每半年一次)

晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理總監(jiān)- 副總。由于今年欄目與活動較多，現(xiàn)多方位招聘人員加入，歡迎有夢想有拼 搏的人士加入我們大家庭，期待你的到來! !

崗位職責:
1、負責篩選小朋友參與少兒節(jié)目和童裝秀海選試鏡活動，并動員家長支持孩子參與公司活動；
2、負責聯(lián)系家長，預約參加節(jié)目海選時間；
任職條件:
1、能吃苦耐勞、勤奮努力、有一定社會閱歷并能獨立思考.具備一定的心態(tài)抗壓能力跟調(diào)整能力；
2、熱情開朗，善于與人溝通交流；
3、有親和力、喜歡小朋友，有耐心，有責任心，團結(jié)團隊；
4、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有沖勁，有夢想者優(yōu)先考慮；
5、接受應屆畢業(yè)生。
工作時間：上午9:30上班打卡，中午12:00-14:00休息，下班無需返回公司打卡，彈性工作質(zhì)，每周一休息。
薪資待遇:
1、月薪：5000元-30000元（底薪＋提成+獎金）
2、豐厚的獎金：周獎、月獎、季度獎、年終獎（幾百幾千不等）；
3、按規(guī)定購買社保；
4、提供住宿（公司附近標準小區(qū)）伙食自理；
5、每倆周舉行一次下午茶（零食水果），每月舉行一次團建聚餐
6、定期旅游享受休閑生活（蘇州或者外地，每半年一次）；
晉升空間：助理-高助-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理；
高顏值的工作同伴，舒適的工作環(huán)境;系統(tǒng)培訓，學習起來非?？欤焕蠋?，讓你不孤單，有歸屬感;公司90%九五零零后，溝通起來無代溝，純粹的晉升體系，朝陽行業(yè)，未來只要你繼續(xù)做教育行業(yè)，你怎么都吃香！

崗位職責：
1.負責采訪推薦和線下挖掘有潛力的小朋友，與客戶取得聯(lián)系并邀約至欄目組演播廳，參加杭州電視臺影視頻道少兒欄目，電視綜藝節(jié)目、影視、廣告拍攝等活動；
2.協(xié)助配合兒童經(jīng)紀人維護家長，促使素人小朋友簽約我節(jié)目組旗下。
3.負責跟蹤維護家長與小朋友的相關(guān)工作。

公司大部分都是00后，氛圍很好本人親自帶

任職要求：
1.喜歡小朋友，性格熱情開朗，善于表達與溝通；
2.有耐心，有韌性，有責任心，有團隊精神；
3.有教培或銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.歡迎同行業(yè)者加入；
5.應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者亦可，會有相關(guān)人員帶
6.有明確的晉升通道；

薪資待遇：首月有責底薪5k+提成+獎金+包住，綜合月薪3k～20k
1.外加豐富的獎勵機制，周獎、月獎、季獎獎勵；
2每周下午茶、不定期生日會、聚餐、旅游等團建活動；
3全勤獎
4辦理社保
5提供住宿
6明確的晉升通道，發(fā)展空間

職責規(guī)劃：
助理——組長——儲備主管——主管——總監(jiān)